推深做实林长制,打造抓创新、保长效的体制机制“宣城样本”

作者:林长办 发布时间:2020-09-29 11:18 信息来源:市林业局 访问次数: 字体大小:

市林业局认真贯彻落实习近平总书记考察安徽和在扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神,继续奋斗,接续前行,深入推进全国林长制改革示范区和先行区建设,及时总结推广基层新鲜经验和创新做法,推动改革措施更加系统配套,打造抓创新、保长效的体制机制“宣城样本”。

一是谋划“路线图”。坚持长期设计与分年实施,坚持协同配套与同向共进,为改革定方向、定思路、定措施。市委常委会审议通过《宣城市创建全国林长制改革示范区行动方案(2020—2025年)》;市政府常务会议审议通过《宣城市2020年林长制改革工作要点》。召开全市创建全国林长制改革动员大会暨林长制工作第一次推进大会,市四大班子参加。全市四级林长2063人深入责任区16913余人次排查梳理、协调解决问题近2199个。

二是编制“任务书”。全省率先编制市级林长林长制任务书,明确20名林长81项重点任务;编制市级林长会议成员单位林长制任务书,明确29个单位68项重点任务;编制县市区林长制任务书,明确28项重点任务,将职责明细化、具体化、清单化。

三是完善“责任制”。严格执行林长制会议、督察、信息、考核等制度,健全“周例会+月通报+季调度+年考评”机制。全省率先建立县、乡、村三级林长履职季通报制度。全面建立“五个一”平台,落实“一林一档”2063份、落实“一林一档”1520份、落实科技专家307人、民警159人、护林员5390人,全省率先出台“一林一长”等季度综述。全省率先出台《林业与公安有效衔接管理办法》,健全林业部门与公安部门工作协作机制。

四是精绘“监督网”。发布全国首个《县级、乡级、村级林长工作守则》,推动履职尽责。全省率先县级林长巡林履职媒体公示制度,接受媒体监督。全省率先建立林长制工作社会监督员制度,定期监督评价。挂牌成立首个检察院驻林长办检察官联络室。


扫一扫在手机打开当前页